Vorremmo conoscere il Vostro parere circa l’applicazione del 3 criterio c) Anzianità servizio complessiva in quanto i rappresentanti sindacali chiedono un’ applicazione del criterio in maniera letterale e quindi vogliono che sia valutato il periodo a partire dall’assunzione nell’Ente pubblico indipendentemente dalla categoria di appartenenza e quindi dalla professionalità. La parte datoriale e l’ufficio personale intendono diversamente applicare il criterio con riferimento all’anzianità di servizio acquisita nella categoria quale misura della professionalità del dipendente. Diversamente legare l’esperienza all’anzianità di servizio ci sembra in contrasto con lo spirito del contratto nazionale vigente per il quale all’art. 16 del CCNL
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