Buongiorno, sto predisponendo il bilancio di previsione 2022/2024. So per certo che devo accantonare il fondo garanzia debiti commerciali nella percentuale del 5% del Macro-aggregato 1.03. In questa fase la base di calcolo è il macro-aggregato risultante dalla previsione 2022 (al netto delle spese finanziate da risorse vincolate) che però non è ancora approvata, oppure dal macro-aggregato risultante dal bilancio di previsione 2021/2023 annualità 2022 (quindi bilancio provvisorio). Se devo seguire questa seconda ipotesi, dovrò rifare un atto che adegua il fondo ai dati del bilancio 2022 una volta approvato?
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Buongiorno il nostro ente sia per l’anno 2020 che per l’anno 2021 non ha utilizzato i fondi del fondo funzioni fondamentali. l’ammontare del 2020 è stato interamente vincolato nell’avanzo di amministrazione e non ci sono state rettifiche nel corso del 2021. La certificazione e’ andata a buon fine e non sono stati neanche utilizzati tutti i riversamenti specifici covid da parte del ministero nel 2020. nel 2021 abbiamo ricevuto ancora fondi ma non sono stati impegnati. il sindaco mi chiede, adesso, se può utilizzare questi fondi per sanificare il palazzo comunale tinteggiando le mura interne utilizzando delle tinte apposite …
“Essendo volontà del nostro Ente apportare una diminuzione delle tariffe relative al CUP, con il presente quesito si chiede se il requisito della parità di gettito del CUP rispetto ai vecchi prelievi (ICP, TOSAP, etc...), sancito dall'art. 1 comma 817 della legge 160/2019, sia ancora un requisito da rispettare oppure la sua validità era collegata alla prima applicazione del nuovo prelievo e pertanto esclusivamente per l'annualità 2021?”
“A seguito di valutazione del dirigente, alcuni residui attivi datati sono stati cancellati dal conto del bilancio e trasferiti a conto del patrimonio. Se dovessero intervenire in futuro riscossioni, le stesse andranno a creare maggior residuo attivo in corrispondenza dell’annualità di riferimento del credito cancellato.
Laddove alle entrate in argomento (ad es ruolo di sanzioni per violazioni codice strada) siano correlati – lato spesa - degli impegni per aggi di riscossione, il relativo debito viene pure eliminato, per coerenza, dal conto del bilancio. Si chiede di sapere se è preferibile, laddove successivamente si verifichi una entrata …
La Legge Finanziaria prevede “In via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l'invalidità', la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di 0,8 punti percentuali a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l'importo mensile di 2.692 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima. Tenuto conto dell’eccezionalità della misura di cui al primo periodo, …
Considerato che in data 17.05.2021, presso il NS Ente, è stato assunto a tempo indeterminato un operaio in regime di part-time verticale all’83,33% e che lo stesso dal 07.12.2021 risulta assente per malattia, come di seguito specificato: - Dal 07.12.2021 al 22.12.2021; - Dal 23.12.2021 (ricovero e dimissioni ospedaliere) al 23.01.2022. Con la presente, alla luce di quanto sopra esposto e della normativa vigente, siamo a chiederVi da quando (continuando l’assenza per malattia) decorre la retribuzione ridotta, di cui all’art. 36 c^ 9 lettere b,c e seguenti del CCNL in oggetto.
Abbiamo un quesito in merito all'adeguamento delle indennità degli amministratori. Le indennità attualmente erogate, per scelta degli amministratori, sono inferiori a quelle da tabella ex DM 119/2000, ed in base alla norma della legge di bilancio dobbiamo adeguarle nella misura stabilita dal comma 175. Non conosciamo ancora l'orientamento degli amministratori in merito. Abbiamo fatto delle proiezioni e di certo se dovessimo adeguare le indennità secondo le nuove tabelle, la spesa aumenterebbe dagli attuali 53.000 euro circa a 116.000 euro sul 2022, 126.000 euro sul 2023 e 141.000 euro sul 2024, con effetti pesanti sugli equilibri della parte corrente. Pertanto …
Si chiede in ordine alla corretta contabilizzazione della seguente opera:
La stessa risulta finanziata tramite:
- MUTUO ISTITUTO CREDITO SPORTIVO euro 300.000,00 erogato nell’esercizio 2021
- AVANZO DI AMMINISTRAZIONE euro 250.000,00 applicato nell’esercizio 2021
- CONTRIBUTO BANDO SPORT E PERIFERIE euro 500.000,00 esigibile una volta esaurita la parte di competenza dell’Ente ovvero l’importo di euro 550.000,00
I lavori sono iniziati a luglio 2021 e termineranno a febbraio 2022 come da cronoprogramma.
Avendo questo Ente accertato completamente nel 2021 anche il contributo di euro 500.000,00 si chiede come si debba procedere al 31.12.2021 al fine di addivenire ad una corretta …
Si chiede di sapere se in esercizio provvisorio è possibile l’assunzione di personale a tempo determinato (vedi parere del Ministero dell’interno 6369 del 19-05-2020.) Sulla base della nota riportata sembrerebbe fattibile in quanto il nostro ente ha previsto la spesa nel bilancio triennale per l’annualità in corso ma non è chiaro come fare l’impegno di spesa nei limiti dei dodicesimi.
Faccio un esempio concreto se nel capitolo di spesa ho una disponibilità 45.697,12 rapportata a 1/12 ho una spesa massima mensile di 3.808.12. La mia spesa relativa all’assunzione da sostenere mensilmente è di 2.112,5. E’ possibile a gennaio fare …
Ai dipendenti di polizia locale, dal 2008 sulla base di un accordo sottoscritto dal segretario e dagli agenti di polizia locale allora in carica, viene erogata una quota di circa € 2.000 a dipendente quale pensione integrativa finanziata secondo l’art. 208 cds. Sappiamo che è una facoltà dell’Amministrazione decidere se e quanto destinare con un atto di Giunta. Si chiede se:
1) Il suddetto accordo ha validità rinnovabile di anno in anno? E’ sufficiente la destinazione delle sanzioni del 208 cds?
2) Tale pensione integrativa deve essere regolamentata? O basta un accordo come da allegato.
3) …