In riferimento al quesito di cui in oggetto che di seguito riportiamo: "In vista delle prossime consultazioni del maggio 2019, si chiede se sia ancora valida l’interpretazione dell’ARAN del 2014 in virtù della quale risulta possibile impegnare e pagare la quota dello straordinario elettorale relativa alle amministrative (1/3 del budget necessario, essendo i 2/3 a carico dello Stato e della Regione) interamente sul bilancio anziché sul fondo destinato allo straordinario ordinario, ove si giustifichi tale spesa per insufficienza dei fondi e si chiarisca che il fondo ordinario deve essere destinato ad altre attività che non siano le elezioni amministrative. Si …
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In riferimento al quesito di cui in oggetto che di seguito riportiamo: "Il costo del personale comandato dall'Unione al Comune ai fini del rispetto del tetto di spesa deve essere posto in capo all'Unione o al Comune che rimborsa? E come si calcola per il 2019 il tetto di spesa di personale di una Unione?"
In riferimento al quesito di cui in oggetto che di seguito riportiamo: "Un ente può utilizzare congiuntamente la prestazione lavorativa di un dipendente sia con la forma del c.d. scavalco condiviso che con la forma del c.d. scavalco di eccedenza. La Corte dei Conti del Molise, si è infatti così espressa in merito alla richiesta di un comune sull'utilizzo delle prestazioni lavorative di dipendente di un altro ente utilizzando contemporaneamente sia la forma dello scavalco condiviso (ex art. 14 CCNL) che dello scavalco di eccedenza (ex comma 557 della legge 311/2004). Invero il parere sconfessa quanto più volte espresso dall'ARAN …
In riferimento al Vs quesito che di seguito riportiamo “Mi è stata sottoposto il rinnovo della convenzione allegata e mi sorgono i seguenti dubbi: Può essere effettuato il rinnovo senza nessuna procedura di comunicazione per far partecipare eventuali altre associazioni?; Il rimborso Kilometrico può essere superiore ad un quinto del prezzo della benzina? Il rinnovo della convenzione apporta modifiche alla vecchia convenzione in essere con il pagamento di un rimborso spese per gli oneri diretti derivanti dalla stipula della polizza assicurativa. Nella convenzione non figurano i costi che il Comune si impegna a sostenere. Come può essere data una regolarità …
In riferimento al quesito di cui in oggetto che di seguito riportiamo: "L'art. 14 bis della legge di conversione del D.L. 4/2019, comma 5-septies, dispone: I vincitori dei concorsi banditi dalle regioni e dagli enti locali, anche se sprovvisti di articolazione territoriale, sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. La presente disposizione costituisce norma non derogabile dai contratti collettivi. Tale norma verrà applicata alle assunzioni avvenute dopo l'entrata in vigore della suddetta legge o anche agli assunti nei precedenti anni? Quando la norma parla di sede di prima destinazione, esclude …
In riferimento al quesito di cui in oggetto che di seguito riportiamo: "In presenza di un disavanzo di amministrazione di un consorzio, quali sono gli obblighi di ripiano che gravano sui bilanci dei Comuni che lo compongono e quali sono le eventuali responsabilità? Il caso in questione riguarda il Consorzio, costituito fra Enti locali ai sensi dell'art. 31 D.LGS n.267/2000, finalizzato allo svolgimento delle funzioni di governo relative al servizio dei rifiuti urbani previste dalle leggi nazionali e regionali, in conformità alla disciplina di settore, al Piano Regionale e al Programma Provinciale di gestione dei rifiuti. Tale Consorzio ha manifestato …
In riferimento al quesito di cui in oggetto che di seguito riportiamo: "In virtù della norma di cui all’art. 84, comma 3, del D.Lgs. n. 267/2000, gli Amministratori (Sindaco, Vicesindaco, Assessori e Consiglieri), qualora non residenti nel Comune X, hanno diritto al rimborso delle spese sostenute per recarsi presso la Sede Comunale e partecipare a Giunta e Consiglio? Il rimborso di dette spese è aggiuntivo rispetto al gettone di presenza per i Consiglieri e all’indennità di funzione per Sindaco ed Assessori? Oltre alla presenza in Giunta e Consiglio, agevolmente verificabile dai verbali di seduta, necessita ulteriore documentazione a comprova delle …
In riferimento al quesito di cui in oggetto che di seguito riportiamo: "Il Comune è titolare di una graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato di personale di categoria C e, dopo aver assunto il primo classificato, ha concesso, con apposita convenzione sottoscritta, l’utilizzo della stessa ai Comuni B, C e D per l’assunzione a tempo indeterminato presso di loro di una unità. I suddetti Comuni hanno proceduto ad assumere i candidati posizionati al 2^, 3^ e 4^ posto. Ora, dovendo il ns Ente scorrere la graduatoria, come bisogna procedere? Interpellando il candidato in seconda posizione, già assunto presso il Comune …
In riferimento al quesito di cui in oggetto che di seguito riportiamo: "Prendendo spunto dalla necessità di definire meglio l’istituto della flessibilità, sulla base dei criteri dettati nel CCDI che è stato predisposto ed approvato lo scorso mese di dicembre, si è proceduto a riorganizzare in un unico documento - “disciplinare” - il tema dell’orario di lavoro, di servizio e di apertura al pubblico, da sottoporre all’approvazione della Giunta. Nello stesso è previsto la flessibilità e l’erogazione del buono pasto. Preciso che nulla è cambiato rispetto a quanto già trovava applicazione e segnatamente: - l’orario di apertura al pubblico – …
In riferimento al Vs quesito che di seguito riportiamo “Chiedo di conoscere il vostro parere sulla obbligatorietà della rotazione negli affidamenti diretti sotto soglia disciplinati dall'art. 36 comma 2 lett. a) del codice (affidamenti fino a 40.000 euro). La domanda è motivata dal contrasto tra quanto indicato - o pare indicato nelle Linee Guida Anac n° 4 in consultazione - dove, per vero, nella parte -Punto 4 - dedicata agli affidamenti sotto i 40.000 di rotazione non si parla mai e lo si fa solo nei Principi generali, e la lettera della norma. Il combinato disposto infatti degli artt. 30 …