Il D.L. “ Cura Italia” del 17 marzo 2020 ha esteso da 48 a 72 ore il limite massimo entro cui è permesso al Sindaco di assentarsi dal lavoro con permessi retribuiti.
Il ns Sindaco dipendente di una Ditta privata fin dal suo insediamento ha usufruito delle 48 ore di permesso retribuito e di 24 ore di permesso non retribuito.
Ora chiede che retroattivamente tali ore vengano trattate ai sensi del citato decreto Cura Italia.
La ditta ribatte che la legge usando la locuzione possono e non devono, rimette alla discrezionalità del Comune riconoscere tale possibilità con apposito atto deliberativo.
Per questo motivo la …