Rischio danno erariale se si supera il limite di spesa lavoro flessibile
La Corte Conti Veneto con delibera 179/2026 ha rilevato che il superamento del limite di spesa per il lavoro flessibile di cui art. 9 comma 28 DL 78/2010 può causare la responsabilità per danno erariale.
La Sezione afferma “traspaiono fabbisogni che avrebbero potuto essere gestiti tramite una ordinaria programmazione delle assunzioni, sicché il mancato rispetto dei limiti stabiliti dal comma 28, in quanto lo stesso costituisce illecito disciplinare e determina responsabilità erariale, non può esimere la Sezione dal rilevare una grave irregolarità contabile, raccomandando all’Amministrazione il più rigoroso rispetto della normativa vigente in materia di assunzioni e una più attenta e continuativa programmazione delle assunzioni”.