Il servizio offre supporto all’Ente nella corretta quantificazione delle risorse decentrate da destinare all’incentivazione del personale (anche dirigente) di una o più annualità, secondo quanto previsto dal contratto collettivo nazionale e dalle disposizioni di legge vigenti in materia. Il nostro intervento ricomprende:

  1. Predisposizione di un file di Excel di costituzione del fondo, con adeguamento del limite di cui all’art. 23, comma 2, del D. Lgs. n. 75/2017, secondo il DPCM di cui al richiamato art. 33, comma 2, D.L. n. 34/2019, convertito in L. 58/2019, ripercorrendo gli anni passati per i quali non è stato costituito il fondo
  2. Il calcolo della retribuzione anzianità (RIA) dei cessati dell’anno precedente sulla base dei dati trasmessi dall'ente
  3. Il supporto per la quantificazione e integrazione della parte variabile del fondo per l'anno richiesto
  4. Il calcolo dei differenziali delle progressioni economiche orizzontali di cui all’art. 67 comma 2
  5. lett. B) del CCNL 21/05/2018
  6. Il calcolo degli incrementi contrattuali di cui all’art. 67 comma 2 lett. A) del CCNL 21/05/2018
  7. Proposta di una bozza di determinazione di costituzione del fondo richiesto

Per richiedere una proposta (per una o più annualità): info@gruppodelfino.it

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