Prova suppletiva al concorso di lavoro
Il TAR Lazio, con sentenza n. 11680 del 8 settembre 2022, ha affrontato il tema del diritto alla prova suppletiva, in un concorso pubblico, per i candidati assenti per Covid.
Lo svolgimento di sessioni suppletive o supplementari è ammesso, in applicazione dell’art. 10 comma 2 del DL 44/2021 che consente la deroga alla contestualità delle prove, in caso di prova di concorso computer based svolta con quesiti a risposta multipla, dove non sussistono problemi di garanzia dell’anonimato.
Non è invece possibile svolgere prove suppletive in caso di concorsi riservati a un ristretto numero di candidati, con elaborati a stesura libera, quali i temi.