PNRR, per una Pubblica Amministrazione migliore
La Riforma della Pubblica Amministrazione è uno dei punti di forza del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. In particolare è previsto:
- Investimento sul rafforzamento del personale pubblico, con l’innesto di nuove energie e di risorse ad alta specializzazione
- Digitalizzazione delle procedure e facilitazione dell’accesso a cittadini e imprese, secondo il principio di fornire i dati “once only” anche grazie all’interoperabilità tra i dati delle amministrazioni e alla migrazione sul cloud dei dati delle Pa centrali e locali
- Rafforzamento delle competenze digitali di base dei cittadini per favorire il dialogo con la PA
La Riforma della Pubblica amministrazione nel PNRR è un grande programma di investimento sulle persone, che mette al centro le competenze per ridisegnare il lavoro pubblico per il futuro, e che si articola in quattro dimensioni chiave:
RIFORMA DEI MECCANISMI DI SELEZIONE DEL PERSONALE DELLA PA:
- Piattaforma unica per il reclutamento
- Pianificazione strategica del capitale umano
- Monitoraggio dell’organizzazione e delle performance
SEMPLIFICAZIONE DELLE PROCEDURE BUROCRATICHE per:
- favorire l’attuazione del PNRR
- rendere più efficace ed efficiente l’azione amministrativa
- ridurre tempi e costi per cittadini e imprese
SVILUPPO ALL’INTERNO DELLA PA DI UN CAPITALE UMANO DI ECCELLENZA, anche attraverso la promozione della mobilità interna ed esterna
DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI INTERNI E DEI SERVIZI DELLA PA attraverso:
- la reingegnerizzazione delle procedure amministrative
- lo sviluppo di nuove infrastrutture tecnologiche
- i servizi digitali
Non tutte le azioni previste implicano misure di carattere finanziario. Molte riguardano interventi di riordino di processi e procedure, con provvedimenti normativi o regolamentari che verranno articolati nell’arco del tempo del Piano.