Lavoro pubblico, aumenta la competizione tra enti
Una recente analisi sul LAVORO PUBBLICO svolta da FPA Centro studi sull'innovazione della Pubblica Amministrazione dimostra che sta aumentando la competitività non solo tra settore privato e settore pubblico, che si contendono i migliori profili, ma anche tra enti pubblici, come dimostra la partecipazione di numerosi candidati a più concorsi, con conseguente potere negoziale degli idonei.
I dipendenti pubblici puntano non solo al posto fisso, ma alle migliori condizioni di lavoro, cercando l'ente che valorizza le persone, prevede piani di crescita professionale, dà spazio alla formazione, allo smart working, alla conciliazione tra esigenze lavorative ed esigenze familiari.