Lavoro agile secondo il CCNL funzioni locali – Circolare Delfino & Partners
La Circolare di questa settimana è dedicata a IL LAVORO AGILE ALLA LUCE DEL CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI 2019 - 2021
Come noto, in data 16/11/2022, l’ARAN e le Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative all’interno del territorio nazionale hanno sottoscritto il CCNL PER IL TRIENNIO 2019 – 2021, che interessa circa 430.000 dipendenti del Comparto Funzioni Locali. Tra gli aggiornamenti più rilevanti, al fine di conseguire il miglioramento dei servizi pubblici e l’innovazione organizzativa garantendo, al contempo, l’equilibrio tra tempi di vita e lavoro, in attuazione dei principi espressi dalla L. N.81/2017, il CCNL Comparto Funzioni Locali, al TITOLO VI, CAPO I, ARTT. 63-67, introduce una nuova regolamentazione di lavoro agile potenzialmente applicabile a tutti i dipendenti della pubblica amministrazione.
In particolare, viene definita la modalità di svolgimento del LAVORO AGILE assieme ai criteri generali applicabili, alle modalità di accesso ed alla articolazione della prestazione lavorativa, introducendo il diritto alla disconnessione a tutela dei prestatori di lavoro.