La riserva al personale interno prevista dal Dlgs 150/2009 non opera
Il TAR Sicilia con sentenza n. n. 2408/2023 ha rilevato che la mancata abrogazione dell’art. 24 del D.Lgs. 150/2009, non consente di ritenere ancora oggi vigente la riserva al personale interno nei concorsi pubblici all’esterno. L’unica riserva disponibile è quella prevista a loro interamente riservata.
Dlgs 150/2009 – art. 4 (progressioni di carriera)
1.Ai sensi dell'articolo 52, comma 1-bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001, le amministrazioni pubbliche, a decorrere dal 1° gennaio 2010, coprono i posti disponibili nella dotazione organica attraverso concorsi pubblici, con riserva non superiore al cinquanta per cento a favore del personale interno, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni.79
2.L'attribuzione dei posti riservati al personale interno è finalizzata a riconoscere e valorizzare le competenze professionali sviluppate dai dipendenti, in relazione alle specifiche esigenze delle amministrazioni.