Il trattenenimento in servizio assorbe capacità assunzionale
Il disegno di legge di bilancio 2025 prevede all'art. 23 comma 5 la possibilità di trattenimento in servizio del personale della pubblica amministrazione fino al 70esimo anno di età. Tuttavia tale possibilità, che deve essere condivisa dall'interessato, assorbe capacità assunzionale.
La bozza normativa prevede:
Le amministrazioni di cui di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, anche per lo svolgimento di attività di tutoraggio e di affiancamento ai neoassunti e per esigenze funzionali non diversamente assolvibili, possono trattenere in servizio, previa disponibilità dell’interessato, nei limiti del dieci per cento delle facoltà assunzionali autorizzate a legislazione vigente, il personale dipendente, ivi incluso quello di cui all’articolo 3 del predetto decreto legislativo n. 165 del 2001, con esclusione del personale delle magistrature e degli avvocati e procuratori dello Stato, di cui ritengono necessario continuare ad avvalersi. Il personale, individuato dalle amministrazioni esclusivamente sulla base delle esigenze organizzative di cui al primo periodo e del merito, non può permanere in servizio oltre il compimento del settantesimo anno di età.