Condizioni per poter assumere personale nel 2023
Per poter procedere ad assunzioni di personale nel 2023 occorre verificare, con riscontro positivo, i seguenti passaggi:
1.Sostenibilità finanziaria, sulla base della proiezione delle spese correnti libere permanenti e relativa copertura con entrate correnti libere ricorrenti
2. Rispetto limite capacità assunzionale ex art. 33 DL 34/2019 e DM 17.03.2020
3. Rispetto dei limiti di spesa personale 2011-2013 (fatto salvo deroga ex art. 7 DM 17.03.2020)
4. Rispetto limiti spese personale flessibile ex art. 9 comma 28 DL 78/2010
5.Avvenuta approvazione bilancio di previsione, rendiconto, bilancio consolidato, con invio entro 30 giorni dalla loro approvazione alla BDAP
6.Approvazione PIAO - Piano Integrato di Attività e Organizzazione
7.Ricognizione annuale delle eccedenze di personale e delle situazioni di soprannumero
8. Mancata certificazione di crediti (art. 9, c. 3-bis, D.L. n. 185/2008)
Sono comunque impossibilitati ad assumere personale autonomamente, dovendo ricevere nulla osta dalla Commissione ministeriale, gli enti in situazione di deficitarietà strutturale, di riequilibrio pluriennale, di dissesto.