Come si conteggia il permesso matrimoniale
ARAN ha risposto al seguente quesito (AFL 71): Qualora non vi sia coincidenza tra la celebrazione del matrimonio religioso e dei quello civile, con quali modalità può essere accordata la tutela?
RISPOSTA
La norma contrattuale si limita a prevedere che la tutela possa essere accordata “in occasione di matrimonio”.
La scelta se ancorare la fruibilità dei 15 giorni di congedo alla celebrazione dell’uno o l’altro rito spetta, comunque, sempre al personale con la conseguenza che il termine dei 45 giorni dovrà essere conteggiato dal giorno del matrimonio prescelto (civile o religioso). Di tale scelta, il dipendente darà comunicazione all’ente.